採用コンサルティング
人財の獲得は企業の成長にとって不可欠です。
本当の課題はどこにあるのかをみつけ
採用ブランディングから採用マーケティングを
一気通貫して対応
クライアントの採用力を上げることで
「選ばれる企業」を共に目指します。
求人媒体の運用
少子高齢化により有効求人倍率が上がり続けているため
応募数が減ってきている事実があります。
求人条件を媒体に記載するだけでは
もう勝てません。
クライアントの求める人財を徹底的にヒアリングし
求める人財に響く求人を作成いたします。
求職者の母集団形成支援
「応募が少ない」
この悩みを解決いたします。
低価格であらゆる層の求職者にアプローチが可能です
300社以上の採用を支援してきた実績とノウハウを
活かしてアドバイスをすることで効果の最大化を実現します。
SNSの活用
若い世代を集めるには「SNS」の運用は必須です。
従来の採用手法では限界が来ています。
会社の魅力、働くことの魅力、社員の魅力 etc
クライアントの魅力を存分に発信することで
企業ブランディングを構築します
活用SNS：インスタグラム、Tik Tok、YouTube
採用アウトソーシング
今の人事がいなくなったら会社の採用が回らない
人事を採用したいが採用力が上がるかわからない
こんな悩みはありませんか？
弊社では面接の代行やスカウトメールの代行はもちろん
採用をアウトソーシングするだけでなく、
社内にノウハウを貯めてもらうことで
人事の内製化を実現することが可能です。
人材紹介
今後も需要が高まっていく事が予想される人財紹介。
業界に特化した人材紹介会社も増えています。
弊社では
「人材サービス会社」「病院・クリニック」
に力を入れています
特に「看護師」の集客力に強みがあり
多くの病院やクリニックの採用成功を実現しています。
また、個人の方向けに「転職」だけではなく安心して
次の一歩を後押しするための、退職後の給付金・手当を
最大限活かすサポートを開始致しました。
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